Zilele trecute, Consiliul Județean Vâlcea și Primăria Râmnicului au publicat „Lista funcţiilor publice şi contractuale din cadrul aparatului de specialitate valabilă la 31.03.2019”, care cuprinde toate salariile brute „ajustate” conform Legii nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările şi completările ulterioare. Astfel, cel mai mare salariu din Consiliul Județean îl are… administratorul public Adrian Mihăilă, cu un venit de 207 milioane de lei vechi pe lună, iar vicepreședinții Adrian Bușu și Valer Tudor încasează fix 166 milioane de lei vechi pe lună. Celelalte salarii din CJ Vâlcea sunt: secretar al județului – 133 milioane de lei vechi, director general – 123 milioane de lei vechi, arhitect șef – 118 milioane de lei vechi, director general adjunct – 119 milioane de lei vechi, director executiv – 117 milioane de lei vechi, șef serviciu – 100 milioane de lei vechi, șef birou – 95 milioane de lei vechi, în timp ce cele mai „mici” salarii le au șoferii – 37 milioane de lei vechi, muncitorii calificați – 35 milioane de lei vechi și femeile de serviciu – 34 milioane de lei vechi. Bineînțeles că sumele despre care vobim sunt salalarii burte, din care se mai scad impozitele și contribuțiile sociale. Pentru un angajat care lucrează în mediul privat, aceste salarii de la stat sunt de-a dreptul colosale, în condițiile în care trebuie să muncească „pe brânci” pentru un salariu de 15-20 milioane de lei vechi și din care mai trebuie să plătească rate la bănci sau alte cheltuieli în familie.
Dincolo, la Primăria Râmnicului, viceprimarii ridică lunar 208 milioane de lei vechi. Secretarul Primăriei Ionuț Didoiu are și el un venit de peste 148 milioane de lei vechi, urmat de arhitectul șef – 118 milioane de lei vechi, directorul executiv – 115 milioane de lei vechi, directorul executiv adjunct – 95 milioane de lei vechi, șef serviciu – 82 milioane de lei vechi, șef birou – 70 milioane de lei vechi. „Oropsiții sorții” din Primăria Râmnicului sunt muncitorii calificați sau necalificați, precum și femeile de serviciu, care trebuie să se „mulțumească” cu un venit lunar de 25-30 milioane de lei vechi. Mai spunem doar că salariile de bază din administrația publică pentru funcţiile de execuţie sunt stabilite pentru fiecare funcţie, grad sau treaptă profesională şi gradaţie. Fiecărei funcţii, fiecărui grad sau treaptă profesională îi corespund 5 gradaţii, corespunzătoare tranşelor de vechime în muncă, cu excepţia funcţiilor de demnitate publică şi funcţiilor de conducere, potrivit prevederilor din Legea nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice.
(Petre Coman)
