Judeţul Vâlcea are „armate“ de şomeri

În cadrul şedinţei Comisiei de Dialog Social Vâlcea, care a avut loc în data de 25 februarie 2014, Dumitru Cornoiu, directorul Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Vâlcea, a precizat că, în anul 2013, şomajul înregistrat a cunoscut o evoluţie descendentă de la 7,01% în luna ianuarie, până în luna iunie 2013 când s-a înregistrat o rată de 4,92%. După aceasta dată a urmat o creştere bruscă în luna iulie, odată cu intrarea în şomaj a disponibilizaţilor de la SC Oltchim SA, la data de 31 decembrie 2013 rata şomajului fiind de 6,63%. Comparativ, la finele anului 2012 rata şomajului era de 6,35% iar în decembrie 2013 se constată o creştere uşoară, aceasta fiind de 6,63%, o cauză fiind şi faptul că locurile de muncă vacante  declarate de angajatori în anul 2013, în conformitate cu prevederile Legii nr. 76/2002 cu modificările şi completările ulterioare, au fost într-o uşoară scădere faţă de anul 2012, astfel de la 10.060 scăzând la 7.581. Este semnificativ şi faptul că numărul ieşirilor de locuri de muncă vacante a fost, în unele luni, mai mare decât al intrărilor, aceasta dovedind faptul că persoanele în căutarea unui loc de muncă au acceptat ocuparea mai uşor, iar numărul de locuri de muncă vacante existente în stoc ca neocupate s-a diminuat simţitor. La finele anului 2013, numărul şomerilor indemnizaţi era de 6407 persoane, iar numărul şomerilor neindemnizaţi de 5649 persoane. S-au identificat următoarele cauze principale care au influenţat evoluţia forţei de muncă în judeţ: lipsa investiţiilor la nivelul judeţului Vâlcea este principala cauză care a dus la menţinerea ratei şomajului la un nivel ridicat; SC Oltchim SA, firma care aduce cel mai mare venit la bugetul de stat din judeţul Vâlcea, a disponibilizat 909 persoane în luna iunie 2013. Firmele care colaborau cu SC Oltchim SA au început să aibă probleme economice. Urmare acestui fapt, au urmat disponibilizări în lanţ, respectiv: SC Mentchim SA a ajuns de la 354 de angajaţi la faliment, SC Sibguard SRL a intrat în faliment şi a disponibilizat 202 persoane care asigurau paza la SC Oltchim SA, SC Protectchim SA de la 526 de angajaţi a ajuns la 256 de angajaţi şi lista poate continua. De asemenea, Uzinele Sodice Govora este la a treia disponibilizare colectivă în semestrul II 2013 şi de la 899 de salariaţi a ajuns la finele anului la 650. Angajatorii din judeţul Vâlcea doresc să angajeze, în principal, persoane cu experienţă. Din păcate, în ultimii ani există un trend crescător de tineri înregistraţi ca şi persoane aflate în căutarea unui loc de muncă fără experienţă şi pe care angajatorii îi acceptă din ce în ce mai greu.