Noul proprietar se angajează să salveze 400 de angajaţi de şomaj

0
73

La fostele fabrici ale Oltchim,

Noul proprietar se angajează să salveze 400 de angajaţi de şomaj

Reprezentanţii Autorităţii pentru Valorificarea Activelor Statului au refuzat măsura anunţată de conducerea Oltchim şi de cea a sindicatului, de a acorda plăţi compensatorii celor 598 de angajaţi ai Diviziei Agroalimentare a Oltchim SA, care urmau să-şi piardă locurile de muncă după ce subunităţile care au fost vândute la licitaţie, pe 31 ianuarie, contra sumei de 20,55 milioane de lei, iar noul proprietar, firma Carvil Mizil îşi exprimase intenţia de a nu-i mai angaja.

La solicitarea făcută de reprezentanţii sindicatului, la solicitarea angajaţilor, disperaţi că vor rămâne pe drumuri, conducerea AVAS a răspuns că, având in vedere Programul de restructurare întocmit de SC Oltchim şi depus la AVAS „nu pot fi înscrise în program măsuri a căror dată de punere în aplicare este anterioară datei de întocmire a programului, aşa cum este măsura care vizează vânzarea activelor Avicola, Suinprod şi FNC Băbeni, pentru care licitaţia a fost deja organizată.

Vânzarea sau închirierea unor active sau alte măsuri punctuale de restructurare sau de valorificare prin vânzare a patrimoniului SC Oltchim SA Râmnicu Vâlcea vor fi puse în aplicare numai după acordarea de către AVAS a mandatului special reprezentantului său în AGA la SC Oltchim SA, în condiţiile legii.” – a apreciat vicepreşedintele AVAS, Emil Benţan.

După ce cei aproape 600 de salariaţi au vrut să iasă în stradă, pentru a protesta împotriva concedierilor colective, prin medierea prefectului Radu Renga, aceştia au ajuns la un armistiţiu cu noii proprietari ai fabricilor. Astfel, în urma unor negocieri încinse, noul proprietar al fostei Divizii Agroalimentare de la Oltchim SA s-a obligat să preia două treimi dintre cei 598 de salariaţi care urmau să fie disponibilizaţi şi să le garanteze acestora siguranţa locului de muncă, în condiţiile aceluiaşi nivel de salarizare.

LĂSAȚI UN MESAJ

Please enter your comment!
Please enter your name here

Acest sit folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.